Hub International Limited的《2025年北美展望报告》显示，企业在应对新兴威胁方面存在重大差距，73%的受访者承认，他们对可能影响盈利能力的风险投保不足。HUB总裁兼首席执行官Marc Cohen表示，风险加速的步伐要求采取更积极的方法。虽然商业领袖越来越意识到这些风险，但许多人很难实施有效的战略。科恩说：
“HUB的调查结果显示，领导者正在考虑这些风险，但需要合适的合作伙伴的帮助。利用保险来保护盈利能力，投资数据分析来提高员工活力，并制定全面的企业风险管理（ERM）计划来抵御未来的风险，是高管们需要考虑的解决方案和战略。”。报告发现，通货膨胀和经济挑战继续扰乱保险覆盖范围，81%的受访者表示受到中度至重大影响。
劳动力生产率也成为关键优先事项，66%的美国受访者和75%的加拿大受访者将其视为2025年的重点。研究结果强调了向数据驱动战略的转变，以优化薪酬和福利，认识到员工幸福感与整体业务绩效之间的联系。报告进一步指出，62%的组织已经实施了正式的企业风险管理流程，这表明他们对风险管理的承诺日益增强。这些措施对于应对复杂和不可预测的环境越来越必要，使企业能够将潜在的中断转化为增长机会。