印度酒店与餐饮协会联合会（FHRAI）是世界第三大酒店业协会，与国家酒店管理和餐饮技术委员会（NCHMCT）和北印度酒店与餐厅协会（HRANI）合作，将于2024年11月14日上午10:00在新德里艾美酒店举办酒店业教育和职业人力资源峰会。
峰会将由印度单位旅游部秘书V.Vidyavathi与印度单位旅游部将NCHMCT首席执行官兼高级EA（T）的Gyan Bhushan先生共同揭幕，并将汇集顶级行业领袖。教育工作者和单位代表将讨论印度酒店教育、职业机会和人才发展的未来。人力资源峰会的主要目的是应对印度酒店业面临的挑战，特别是合格人力资源短缺、酒店课程学生入学率低以及该行业内部的高流失率。
此次峰会将为所有主要利益相关者——行业领袖、学者和政策制定者——提供一个平台，共同讨论将塑造酒店教育和专业人士职业发展未来的解决方案。重点将是弥合技能差距，提高酒店教育质量，为未来人才创造更具吸引力和可持续性的职业道路。FHRAI副总裁兼峰会召集人Pradeep Shetty表示：“印度酒店业正处于增长潜力巨大的关键时刻，但由于缺乏熟练的专业人员，我们面临着重大挑战。
这次峰会是我们共同解决这些问题并制定前进道路的重要平台。我们的目标是将行业、学术界和单位聚集在一起，讨论不仅有助于我们弥合日益扩大的技能差距，而且有助于提高酒店教育的学生入学率并减少行业流失的战略。通过共同努力，我们可以确保酒店业保持活力、竞争力，并准备满足未来的需求。”人力资源峰会将有三场关键会议。第一篇题为“酒店业的职业机会：趋势、挑战和战略”
，将深入探讨酒店业职业的当前趋势、行业内新兴的角色以及技能发展和职业发展的战略方法。第二场会议“解决酒店业的低入学率和高流失率问题”将探讨导致酒店课程入学率下降的因素、课程的相关性、对酒店职业的看法以及解决高员工流动率的策略。这些讨论旨在确定可以在整个行业实施的实用解决方案和长期战略。第三场会议将重点讨论“酒店业人力资源管理”。Shetty进一步表示：
“酒店业正在迅速发展，我们必须通过应对教育和劳动力发展的挑战来保持领先地位。这次峰会为我们提供了一个机会，让我们聚在一起讨论可行的步骤，以确保我们有稳定的人才流，他们具备支持行业增长的正确技能。只有通过合作，我们才能确保酒店业的未来保持强劲，我们很高兴能成为这场重要对话的一部分。”人力资源峰会有望成为酒店业的重要活动，为主要利益相关者提供一个对话、分享见解和制定战略的空间，以加强该行业的人才管道。
鼓励所有行业专业人士、教育工作者和单位代表参加并参与讨论。