如何使您的企业尽可能具有韧性，并在瞬息万变的世界中为成功做好准备？这是最新一期“提升系列商务午餐”的主题，由皇后镇商会和皇后镇机场主办。BECA的新西兰董事总经理安德里亚·里卡德，新西兰航空的首席可持续发展与企业事务官基里·汉尼芬，以及奥克兰机场的首席战略规划官玛丽-利兹·塔克，将分享他们对未来坚韧企业的策略。
午餐活动由皇后镇机场的可持续发展与企业事务总经理萨拉·欧文主持，这是今年最后一场四次提升系列会议。商会首席执行官莎伦·费菲尔德表示，这些活动对商会成员和与会者都很有价值。“我们很高兴能与皇后镇机场合作，这次活动的演讲人和主题的结合非常成功；包括商业与社区的联系、如何为未来做好准备并变得更有韧性、如何打造出色的客户体验，以及可持续发展，”她说。
费菲尔德表示，现在的企业比以往任何时候都需要将环境和企业社会责任纳入业务规划中，这对所有人来说都是一个学习过程。“这不仅对更广泛的社区有利，还在吸引和留住员工方面发挥了重要作用。”，她说。不过，她表示，在经济困难时期，确保企业本身的可持续性也必须是一个优先事项。“要考虑如何真正实施可持续实践，你首先需要一个可行的业务。在商会，我们关注的是如何最好地支持企业在这一领域。”
考虑到这一点，让我们来听听这三位演讲者对环境可持续挑战的看法：BECA董事总经理安德里亚·里卡德
通过我们企业的文化和价值观，以及我们每天的选择，如能源消耗和车队排放，我们可以直接影响企业的可持续性。明年年初，我们将搬迁到位于奥克兰Wynyard区的新全球总部，这将是一座六星级绿色建筑，配备现代化的设施，以支持我们的员工做出积极的出行选择。
更具挑战性和巨大回报的机会实际上在于我们如何与客户和合作伙伴合作，探索新技术和创新解决方案，以实现低碳未来。这是一个挑战，因为它需要打破常规思维，以不同的方式汇聚不同的人和想法，这可能会让人感到不适。例如，我们的客户正处于向更可持续、可再生能源过渡的生态系统中，有些客户已经在应对气候变化对脆弱社区、建筑基础设施和环境的影响。这些项目对我们的社区产生了真正的影响，我们Beca的团队非常乐于参与其中。
奥克兰机场首席战略规划官玛丽-利兹·塔克
奥克兰机场有着悠久的可持续发展历史，可以追溯到2008年我们首次制定可持续发展政策。这意味着可持续发展在我们组织的各个层面都得到了很好的嵌入，我们在战略领域取得了很好的成果，特别是在我们直接的碳排放、航站楼的废物管理和领导角色的多样性方面。
我们的重点现在是与行业合作，为航空业去碳化提供支持，机场的角色是确保在适当的时间提供适当的技术，以允许我们的航空公司合作伙伴去碳化。但技术存在很大的不确定性，我们的挑战在于我们不知道需要什么技术或何时需要。我们需要为所有可能的解决方案进行规划，并准备在需要时实施。跨航空部门的合作是克服航空业在去碳化过程中面临挑战的关键。
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