加利福尼亚州圣克拉拉，2024年11月19日（GLOBE NEWSWIRE）——霍华德·多尔蒂（Howard Doherty）倾向于采取行动，并在技术和SaaS公司取得了同比成功，他现在将作为首席外部人员的Fractional CSO，运用他深厚的行业经验，将客户的销售提升到一个新的水平。最近，Doherty加入了由120多名分式首席销售官（CSO）和分式首席营销官（CMO）组成的首席局外人团队。
“霍华德让科技公司崭露头角，”首席局外人管理合伙人凯伦·海沃德说。“霍华德是一位有魅力、透明和有说服力的沟通者，他轻松建立信任和认同，擅长提供商业价值。我们很高兴将他的技术和SaaS行业经验添加到我们久经考验的部分销售主管团队中。”Doherty是一个包容、赋权的人员和团队开发人员，为新兴科技初创公司和更成熟的品牌带来收入和盈利能力。
作为从头开始建立销售组织的专家，他创建了基础设施，制定了销售计划和渠道，并确定了新的市场和机会，为公司成功退出做好了准备。技术和SaaS行业销售领导
在Chief Outsiders，Doherty与早期、高增长和中端市场技术和SaaS公司的首席执行官合作，将销售提升到一个新的水平。
在加入Chief Outsiders之前，作为Titaniam股份有限公司的销售副总裁，他在销售的第一年就获得了180万美元的ARR，获得了Palo Alto Networks、Qualys和Honeywell的主要全球标志。在Cassia Networks，他在4年内将ARR从15万美元增长到1650万美元。
在这些成功之前，Doherty作为DriveScale股份有限公司全球销售副总裁、Western Digital Corp.泛美和亚太地区高级销售总监、Arkeia Software股份有限公司全球销售副总统、NetContinuum股份有限公司全球销售副总长和Sana Security股份有限公司全球销售副主席，推动了收入增长。
最近，他在两家初创公司担任顾问，担任瑞士网络安全风险评估公司X80的首席收入官（CRO），以及专注于网络安全的销售和营销自动化平台HACKERverse的首席风险官。在成功的销售领导职业生涯之前，Doherty获得了加利福尼亚州洛杉矶南加州大学的市场营销学士学位。关于首席局外人
Chief Outsiders是美国领先的“行政即服务”
公司，帮助首席执行官识别和部署他们加速增长所需的部分营销和销售主管。该公司由120多名部分高管组成的凝聚力团队担任战略运营商™，以取得成果。他们融合了洞察力、战略和执行力，提供了推动企业长期盈利增长的收入引擎。首席外部人员的部分高管通过提供高度定制和灵活的聘用机会，即时接触人才，从而推动增长战略和执行计划。
曾在2000多家客户公司的高管团队任职，每位首席营销官和首席销售官都曾领导过包括许多财富500强公司在内的多家大公司的营销或销售。股份有限公司杂志连续十年将Chief Outsiders评为美国5000家增长最快的私人控股公司之一。该公司还于2019年被评为福布斯小巨人。《增长机器：
使用基于市场的框架推动业务成功》是亚马逊面向企业主和首席执行官的畅销书，由首席局外人首席执行官Art Saxby和校长Pete Hayes合著。有关将首席外部人员视为加速业务增长首要来源的公司和首席执行官的更多信息，请访问我们的网站www.chiefoutsiders.com。附件
Howard Doherty，首席销售官，首席外部人员