当熊队在芝加哥举行的感恩节比赛的上半场看起来毫无生气时，我在赛后做了一个心理记录，想发布一些关于熊队是否会在本赛季首次解雇主教练的消息。当熊队在下半场突然退出时，我删除了心理笔记。然后结局来了。在比赛还剩46秒的时候，熊队拿到了球，在底特律25分钟的比赛中获得了第一名和第十名。狮子队以23比20领先。芝加哥已经没有时间了。还有一个暂停时间。这是NFL WTF的终极时刻。快速前进到第二名和第20名。
熊队落后三分，还有一次暂停。底特律解雇了四分卫Caleb Williams，将芝加哥队拉回底特律41强。在麻袋时还剩下30多秒。这种方法很简单，或者说应该很简单。进行一场旨在使射门短于59码的比赛，呼叫超时，踢射门，如果情况良好，将使比赛进入加时赛。但事情发生了。更重要的是，什么都没发生。熊队没有急着去排队。他们没有得到一个有时间的游戏来获得码数和呼叫超时。
相反，Caleb Williams在比赛还剩六秒时开始了比赛。当他的投球未完全落入五人区时，比赛结束了。这是不可原谅的。这是一种可以攻击的罪行。这是今年第三次直接落在教练组身上的失利。第一，华盛顿的冰雹玛丽灾难。第二，在对阵包装工队的比赛中被盖帽。三，今天。这足以让熊队解雇埃伯弗洛斯吗？赛季结束后，他的命运似乎已经注定。问题是他们是否会在明天尽快完成。
如果他们这样做，熊队将创造错误的历史——即使这可能是正确的做法。