编辑注：本故事首次出现在AirlineGeeks.com上。由于机械师工会罢工继续在太平洋西北地区停止生产，波音(BA)已削减了33,000名工人及其家属的医疗保险覆盖。国际机械师与航天工人协会（IAM）周二通过电子邮件发表的新闻稿中表示，工人们通过美国邮政服务的通知得知了这一消息。正在罢工的工会成员批评波音(NYSE: BA)的这一举动是一个错误。“波音高管不能决定他们的立场，”
IAM国际总裁布莱恩·布莱恩特在声明中说。“有一天他们说他们希望赢回员工的信任。接下来，紧接着他们劳工关系团队的许多失误，波音高管们现在为了几分钱而割舍了一项对儿童和家庭生活至关重要，但相对于波音高管在过去十年里为其员工和公司自身制造的更大问题的成本而言微不足道的福利。他们的失误不仅使工人而且使我们的国家付出了代价。”布莱恩特呼吁波音新任首席执行官凯利·奥特伯格采取行动。
“现在是新任CEO真正参与到基于提案的层面，并从他的下属手中接过缰绳的时候了，因为他们在处理这样的关键决策时正愚弄自己，”他继续说道。“没有理由不能将健康福利问题推迟，以便为桌上的谈判争取更多时间——这是波音高管做出的一个不必要且残酷的决定，这将使公司付出远比节省下来的更多代价，不论是短期还是长期。”IAM第751区主席乔恩·霍尔顿表示，自9月13日以来一直在罢工的工会成员已经准备好应对这种待遇。
“这是几十年来许多威胁到他们生计的事件中的一个，这与这个管理团队的行为是一致的，这是预料之中的行动，”霍尔顿在声明中说。“多年来，成员们经常受到来自高层的不明智决定的影响，但我们坚定自信地努力提高大家的标准。”IAM拒绝了上周波音的“最终”合同提议，称该公司绕过了谈判过程，将提议公之于众。该提议于周五到期。布莱恩特表示，波音的拖延导致IAM成员被踢出保险计划。
“这是不必要的，可以通过继续谈判达成可接受的协议来避免，而不是上周五从调解中走开，”布莱恩特说。“我们的成员在决心上依然坚强，不会接受任何不公平的合同，这些合同不能承认和奖励他们所做的关键和奉献的工作。”