根据周四发布的一份声明，圣克拉拉县教育委员会在周三晚上投票通过无理由解除学校总监玛丽·安·德旺的职务。会议在委员会的例会结束时进行，没有提供明确的理由。投票结果以微弱优势通过：三名受托人投了赞成票，两名投了反对票，一名弃权。动议通过后，德旺总监立即被置于带薪行政休假状态。她的正式终止日期定于11月2日。根据合同，德旺将收到约40万美元的遣散费。SCCOE学生家长亚迪拉·奥罗兹科表示：
“我相信做正确的事情，为任何不当行为争取正义。”奥罗兹科也是SCCOE学前教育项目的政策委员会主席。学前教育是一个联邦项目，旨在支持低收入学生的早期发展。奥罗兹科是对圣克拉拉县教育办公室发起联邦审查的投诉者之一，并引发了其滥用部分联邦资金的担忧。今年1月至6月期间，SCCOE的内部调查发现13.1万美元的学前教育补助金错误用于某位主任的工资和福利，另外4318.83美元用于该人的差旅费。
NBC湾区调查小组请求与SCCOE总监玛丽·安·德旺进行采访，以了解事件经过。德旺没有回应，但她的执行主任和公共信息办公室凯莉·怀利给我们发来一份声明，称这些问题是“会计错误，已迅速修正，并应在财政年度结束前被识别和解决。”关于本周德旺的解雇，奥罗兹科表示：“我很满意，我希望父母们知道积极倡导的重要性。”今年夏天，NBC湾区调查小组首次报道了这些投诉。
这些投诉还包括在相关联邦审查期间的员工报复指控。在我们报告时，德旺的工作人员表示，员工认为的报复行为实际上是“……关于增加学前教育项目儿童和家庭访问机会的非正式对话，我们非常重视学前教育团队成员所做的出色工作。”德旺为周四的声明提供了以下言论。“能够为圣克拉拉县、学校、社区、员工和学生服务是一种完全的荣幸和特权。我将我的一生奉献给服务我们的社区，并且对县教育办公室的工作十分尊敬。
我为我们共同推动公平、包容、多样性和合作所取得的成就感到无比自豪。”