对于在悉尼拉佩罗斯成长在一个紧密家庭和支持性社区的自豪的Bidjigal人米切尔·罗斯来说，回馈一直是一个优先事项。“我们的社区一直关注如何互相支持。作为一个青少年，我目睹了许多人经历困难。这让我思考他们为什么会有这些经历，以及我如何能让自己处于一个能够帮助下一代拥有更多机会的位置，”米切尔分享道。坚定地相信商业是行善的工具，他的答案是创办自己的公司。
今天，米切尔是蓬勃发展的Muru集团的创始人兼首席执行官——一家有着明确愿景的企业：为未来几代原住民和托雷斯海峡岛民创造路径。自2012年成立以来，Muru集团在教育、就业以及健康和福祉领域为原住民澳大利亚人提供了宝贵的支持，并且最近在首届All First Nations (AFN)颁奖典礼上被授予“年度供应商”奖。
开辟自己的道路
2014年，米切尔成立了Muru办公用品公司，这是Muru集团与澳大利亚最大的本土文具企业COS的合资企业。秉持用商业做好事的初心，Muru办公用品公司将其利润的20%回馈给社区。十多年来，约有79万澳元被捐赠给了帮助原住民创造新机会的社区组织。教育：成功之路
对“在商业上变得更好”
的追求让米切尔重新回到教育领域，先是在2016年完成了总经理项目，后于2021年完成了专攻技术的AGSM MBAX。他说这段经历彻底改变了他对教育的心态和看法。在高中时，米切尔有一种固定的心态，但他很快意识到在商业中这种心态行不通。“你别无选择，只能学习和适应，并找出如何改进事物的方法——否则你无法生存。AGSM @ UNSW商学院以及我多年来的经验帮助我培养了成长型心态。”
米切尔还归功于在AGSM学习期间学会了如何在竞争中定位Muru品牌并提供价值。“办公用品行业是一个非常竞争激烈的市场。拥有知道如何使自己与众不同的工具至关重要。”因此，为想要融入并驾驭商业世界的原住民提供合适的支持是UNSW商学院极为自豪的一件事。我们营造了一个环境，在这里我们可以帮助人们加强、改善和决定他们的生活，他们家庭的生活以及他们社区的生活。就像米切尔通过他的生意所力争做的那样。
为下一代创造路径
米切尔对其公司的愿景从公司名称开始：Muru在Dharawal语言中意为“路径”。“对我来说，选择一个与我的价值观、我的回馈愿望相符并反映我个人旅程的名字是非常重要的，”他解释道。“我们的宗旨是能够创造路径，无论是通过就业，回馈社区，还是成为其他企业家榜样。”虽然米切尔表示企业有很多方式可以帮忙，但他决定专注于他认为影响最大的三个核心领域：就业、教育和健康及福祉。
Muru支持的项目之一是北昆士兰Mossman Gorge社区的一个游戏小组。在Muru参与的七年里，该小组取得了很好的效果。它已经成为社区的一个中心，提供早期儿童教育，并带来至关重要的辅助健康服务，这些服务以前只能在距离一个小时车程的凯恩斯提供。IndigiGrow是一个由First Hand Solutions运行的非营利项目，专注于繁殖和复兴本土植物。
自2019年以来，Muru一直为该项目自豪地提供支持，目前正在支持原住民在校学徒的就业。这些学徒将获得实践园艺技能，同时学习本土植物，加深与文化的联系，并支持他们的心理健康。通过与Her Future Foundation合作，Muru还帮助支持澳大利亚各地的第一民族女性。该项目通过就业、教育和企业家指导和项目，帮助创造有意义的、长期的机会，改变原住民女性的生活。
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