一个特别的差异点是通过一个子品牌提供团体旅行的专业化机会，这个子品牌有一个量身定制的在线预订平台，将于今年十月推出。格里菲斯解释说：“如果有人想要与健身房合作并提供瑜伽旅行，这将有助于他们在这个小众市场上发展。”未来，你的无限旅行将接受行业外的新人，并将他们与资深的家庭办公者配对，资深者将作为导师，并从新人的佣金分成中获得一些回报。格里菲斯说：“对我们来说，这是关于建立一个社区。
关系正式持续12个月，但我们希望能一直持续下去。”遥遥领先
在那些将家庭办公加入到实体零售代理中的企业中有旅行四季。它在哈彭登有一个休息室风格的商店，以及11名远程联系团队成员。家庭办公部分始于2016年，当时有一个本地代理寻求在儿童看护方面的灵活性，并希望找到自己的客户线索。董事肖恩·弗莱彻解释说，最近的联合会举措为该公司在技术、供应商、Atol和付款条款方面提供了更大的控制权。
他表示，欢迎其他寻找“重生”或小团队环境的家庭办公者是合乎逻辑的，并补充说他完全致力于混合模型。“我们主要在英国南部运营，虽然这里的成本较高，我认为零售在接下来的几年内仍会复苏，”他说。“后疫情时期的工作模式意味着你现在可以在四到五天内运营零售店，而不是六到七天。”然而，他相信家庭办公部门将更快地增长，并乐观地认为这次热潮可能会促进而不是对抗奢侈品行业。
“优秀的新代理将被低成本进入模式吸引，然后转向更具活力的运营，以扩展业务，并在合适的时间为奢侈客户服务，”他预测。实际上，他还认为，在疫情中转行的前任代理商更有可能通过家庭办公的方式被吸引回到旅游行业。迷你旅行公司Baldwins是另一家新增欢迎基于家庭的加盟商的高端企业。
其新品牌The Travel Specialist的招聘对象将包括有经验的和行业新手，前者可以获得高达80%的佣金分成，此外还可以访问其供应商关系。时机已到，重塑
时间较长的家庭办公组织正在通过正式集合成员的专业知识进行演变。在旅行顾问公司，56%的代理，包括表现最好的10位代理，现在使用TC团队。这个系统于2021/22年从个人帮助他人预订特定目的地或假期类型发展而来。
一个平台现在允许小团队合作。TCs共享咨询，宣传他们的专业领域，并在合作预订上分成佣金，但每个代理保留其原始客户。有些创建了固定团队的小型旅行机构，并根据需求引入其他人。一位加拿大专家与50位不同的同事合作，今年通过佣金分成赚得比在一家大型旅行运营商的工资还要多。“TC团队可能是我们过去10年来最好的业务模式演变，”哈丁说。“我们的转化率可能增加了三倍，因为有专门人员在处理报价。”
合作也被用于创建中央资源。去年，旅行顾问公司推出了TC Journeys，一个包含250多个成功使用的复杂行程的图书馆，其他人可以下载并调整。这将与即将升级的技术一起工作，使报价更具互动性，其中嵌入链接、地图和视频内容。在Designer Travel，合作的类似故事正在上演，新内部数据库Fab Bank集合了该机构个人旅行专家的来自实地的建议，例如餐馆、游览和房间推荐。
作为公司新调整的教育策略的一部分，家庭办公者承诺正式分享反馈。更流畅的动态包装是另一个奢华家庭办公的重点。360 Private Travel成立于2012年，拥有全球旅行设计师网络，匹配符合会员资格并每年在度假上花费超过25,000英镑的客户。除了首选的供应商关系外，360的旅行设计师还可以访问内部运营商和别墅公司。他们还可以使用中央航班团队，并选择支付行政和礼宾支持。
Hemisphere是从Seventy Ten Travel最近衍生出的家庭办公业务之一，由前Kirker员工部分创立，自称为“主办旅游运营商”。它专注于为自主创业者提供财务保护和后台支持，这些创业者在其旗下使用自己的品牌。旅行顾问公司现在本身作为两个三分之二的预订的运营商，得益于对其Phenix技术的进一步投资。“我们可以控制利润，并且可以控制客户体验，”
哈丁解释说，并补充说这种策略也吸引了来自旅游运营商的招聘者。变化的时代
由于家庭办公行业的增长带来了比竞争更大的挑战，专业化的推动从未如此重要。Designer Travel的马修斯关注那些看似更倾向于数量而非质量的初创公司的数量，以及被吸引来从事“自我服务”的想法的代理商的承诺，这些人打算通过折扣自己度假或TikTok声称他们只需一周一小时就能赚很多钱。“每个人都想成为一个家庭办公公司。
我们已经这样做了17年。我们建立了一个完整的结构……以及许多关于家庭办公的流程。许多新进入者试图在没有稳定基础的情况下迅速做大。”她声称，并指出即使是外行人加入Designer Travel也需要12个月的指导，其学院。“如果他们有大量的人，经验不足的人，他们将需要一个更大的支持团队，然后他们会放弃高佣金，这样模式就会崩溃。”她预测。但她也担心更广泛的看法。“这感觉像是多年前的房地产代理世界。
如果我们不小心，作为一个行业，我们将会得到一个非常糟糕的声誉。”同样，旅行顾问公司的哈丁认为这个行业的最大挑战是确保“我们的旅游计划者的信誉不被玷污”。你的无限旅行的格里菲斯认为，应该有更明确的行业培训标准以避免“恐怖故事”，并抱怨缺乏专门的旅游行业议员。
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