自新冠疫情以来，沃伦县学校一直在与缺勤和学生出勤率低下作斗争，借助检察官汉娜·杜纳基的新合作，他们希望从根本上解决这一问题。这一倡议是与检察官办公室以及沃伦县R-III和莱特市R-II学区的联合行动，将对缺勤时间较长的学生进行更仔细的调查。杜纳基和两位学区主管迅速指出，目标不是惩罚学生或家庭，而是找到缺勤的原因，并与家庭合作寻找解决方案。
学区和检察官办公室计划处理教育忽视的案件，并在必要时进行起诉。杜纳基表示，尽管沃伦县一直有相关法律，但近年来执法力度有所减弱。“基本上，近年来检察官办公室并没有强制执行这些法律，甚至在之前，执法力度也在减少，”杜纳基说。“因此，父母没有任何负面强化或激励措施来确保他们真的把孩子送到学校，这导致沃伦县的学校出勤率受到影响。”他们还强调，起诉将是最后的手段，学生正当理由的缺勤，例如生病，不会被追究。
“这不是我们感兴趣的起诉内容，”杜纳基说。“我们希望起诉的是那些没有正当理由显著缺勤的孩子。”沃伦县R-III学区的格雷格·克林金史密斯博士和莱特市R-II学区的艾米·萨尔沃博士都承认，自2019年和2020年因新冠疫情导致学生长时间居家以来，出勤率一直是个问题。“新冠疫情肯定没有帮助我们的出勤率，但我们正在莱特市通过与家庭合作消除任何障碍来改善这一情况，”萨尔沃说。
克林金史密斯承认，在疫情前出勤率也是一个问题，并感激学区有额外的工具来帮助解决这些问题。“我们需要一些关于教育忽视的支持，”克林金史密斯说。“我们有一个慢性缺勤的真正问题。”作为最后手段，杜纳基将寻求起诉教育忽视的案件，尽管这与逃学类似，但两者之间有重要的区别。根据杜纳基的说法，逃学通常是指较大的孩子自己负责上学但未出勤，尽管父母已尽力。
教育忽视则发生在较小的孩子身上，父母仍然负责他们的接送，却未采取必要步骤确保他们接受教育。“转交给我的案件是父母没有对孩子的出勤负责，或未采取必要步骤确保他们的出勤，或不与学校合作，”杜纳基说。与学校的合作将在这些案件中发挥重要作用，因为两位学区主管表示，他们计划采取尽可能多的步骤，首先与家庭解决问题，然后再上报给杜纳基的办公室。“我们今年的主题是每个学生，每天。
所以对我们来说，对于出勤，实际上就是消除障碍，与我们的家庭联系，并提醒他们出勤的重要性，”萨尔沃说。克林金史密斯同意，强调出勤是学生在校成功的最重要因素之一。“我们不喜欢走那条（起诉）路，但我们需要孩子们来上学，”克林金史密斯说。两位学区主管强调，这项倡议并非为了惩罚有正当理由缺勤的学生，处理长期缺勤案件的第一步将是与家庭联系。他们在如何处理长期缺勤案件上有所不同。
萨尔沃说，莱特市R-II学区已经建立了基准和分层系统，在将任何案件转交给杜纳基办公室之前与家庭沟通。“我们关注的是超过20%-30%的缺勤率，但再一次，一切都是根据情况而定。如果我们了解我们的家庭以及他们的处境……我们希望能够与家庭建立联系，希望我们可以消除这些障碍，帮助他们出席学校，”萨尔沃说。克林金史密斯认为现在判断何时与家庭联系为时过早，但他们的首要目标是提高出勤率，而不是起诉家庭。
“五月的十次缺勤和九月的十次缺勤是完全不同的，”克林金史密斯说。随着学年的推进，两学区的工作人员将继续与学校辅导员、资源官员、管理人员、家庭和杜纳基的办公室合作，以提高出勤率，最重要的是，改善学生的学习成果。
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