在任职近16年后，Bob Higgins将辞去驳船设计解决方案公司首席执行官一职。希金斯今天宣布，他将于2月28日离开这家本土工程和建筑公司的最高职位，转而担任董事会主席。Carrie Stokes自年初以来一直担任办公室主任，将于3月1日接替Higgins担任首席执行官。自2009年以来，希金斯一直领导着驳船设计解决方案公司，该公司是该市最大的工程和建筑公司之一。但他的简历远不止于此。
多年来，他一直积极参与纳什维尔的商业社区，担任Ascension Saint Thomas和Downtown Partnership的董事会成员，担任纳什维尔地区商会的董事会主席，与范德比尔特大学合作，为商业领袖提供教育人工智能在线课程等等。在希金斯的统治下，驳船设计解决方案公司的收入增长了两倍多。
这位范德比尔特大学毕业生最近在公司制定了一项密集型增长战略，在过去的一年里领导公司收购了两家位于佛罗里达州的咨询公司，他最近被《商业杂志》评为最受尊敬的首席执行官。当被问及他希望自己的遗产是什么时，希金斯回答说：“在我离开后，（巴格）做得更好。”。希金斯在一次采访中说：“你总是知道你的任期有结束。你不知道什么时候结束，但你知道它有结束。”。“我想在公司表现良好时离开，而且市场上有很多优势。
因为当我进来的时候，市场还不存在。对我来说，尽可能多地设定市场来推动这种势头是很重要的。然后下一个人就可以真正专注于愿景、战略和转型。”希金斯于2022年2月通知董事会，他计划在三年后辞职。该公司制定了一项深入的继任战略，成立了首席执行官过渡委员会和内部领导计划，以确定首席执行官候选人。Stokes于1996年加入Barge，与Higgins一起实习，是一名明显的领跑者。希金斯说：
“在Barge，我们的职业生涯一直是非常独立的轨道。从实习生开始是共同点，然后我们都走上了不同的道路。但也有一些时刻，我们重新走到了一起。我们合作过的一些最大的项目。”。“她有着良好的业绩记录。很明显，在她的整个职业生涯中，她在Barge有更多的机会。她只是不断地获得它。”
作为办公室主任，Stokes率先创建和执行了Barge的国家增长计划，并在制定Barge的五年战略增长计划中发挥了关键作用，该计划已完成约一半。斯托克斯告诉《商业杂志》：“这是关于对我们所走道路的承诺。我们已经建立了坚实的基础。我们已经制定了计划，我非常考虑我们如何发展和保护我们的文化。”。“我将承诺保持这一点，然后知道我们将专注于如何维持增长和规模，但这些承诺仍然忠于我们自己。”
作为董事会主席，希金斯将继续与公司合作创新和人工智能。希金斯说：“我想强势完成比赛，留下一些大鞋子来填补。”。