奥马哈，内布拉斯加州（KMTV）——艾莉森·迪尔已经做了近10年的特殊教育辅导员。“我成为辅导员，我想，是因为我对孩子们的热爱，”迪尔说。“我知道我想和孩子们一起工作。他们每天都给我带来无尽的欢乐。”她每日的工作包括在课堂上支持学生和教师。“这是一份非常需要体力的工作，你整天都在动，”迪尔说。她承认有些日子比其他日子更难。这也是 OPS 注意到的问题。
去年，OPS 在填补特殊教育辅导员职位方面遇到了困难，报告称有超过121个职位空缺。今年，这个数字是81。OPS 开始提供更高的薪水。当地 SEIU 226 主席史蒂夫·欧文斯表示，每小时约增加5美元，并附有奖金。代表辅导员的欧文斯认为，补偿的增加使得情况有所改观，并让人们愿意留在课堂上。“人们看到支付的薪水后，愿意回来工作，”欧文斯说。“福利很好。帮助这些学生的工作令人充实。”
“我们有更多的辅导员，”特别教育辅导员特蕾莎·凯伯说。“我们的教室人手足够。这带来了巨大的变化。”校长苏珊娜·哈根说，她一直在使用招聘手段来吸引辅导员，她表示空缺职位的减少对整个 OPS 来说是个好消息。“教室里有更多的辅导员，真的帮助我们的学生实现他们的目标，”哈根说。迪尔说她无法想象自己担任其他角色，希望每天都对她的每一个学生产生影响。“这真的是一份非常有回报、令人成就的工作。我就是爱它，”
迪尔说。
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