彼得·霍加斯著
总部位于安大略省渥太华的大型电子商务公司Shopify的联合创始人兼首席执行官Tobias“Tobi”Lutke一直在大声反对加拿大邮政工人联盟（CUPW）。2024年11月15日，他在推特上写道：“这是工会歧视加拿大小企业的恶意举动。可耻”，以回应55000名加拿大邮政员工在经过一年的谈判后决定离职，但进展甚微。Lutke只是另一个引人注目的例子，极端富有的大商人援引“小企业”
的概念来推销伤害工人阶级的想法。每当最低工资提高或建议对劳动人民提供任何支持时，右翼亲商游说团体加拿大独立企业联合会就会站出来为“将受到伤害的可怜小企业主”辩护。现在，当加拿大邮政的工人为争取更好的工资和工作保障而罢工时，像Lutke这样的首席执行官也会站出来为小企业“披风”。
工人们正在为更好的工作而奋斗
CUPW宣布全国范围内的罢工将于11月15日开始，他们面临的关键问题是根据通货膨胀和生活费用津贴（COLA）提高工资，支付伤害和短期残疾，带薪病假，改善对孕妇和哺乳期工人的保护，以及改善对技术变革和外包的保护。农村邮递员正在寻找工作保障、改善日程安排以及使用公司车辆而不是自己车辆的能力。
城市邮政工作人员正在寻求改善临时工的权利，为填补空缺和承包清洁等服务提供更好的人员配置。他们还希望扩大邮政银行和电子商务平台等服务项目。Lutke还在推特上写道：“Shopify上至少有6.7万家小企业使用加拿大邮政，并将受到他们在BFCM（黑色星期五网络星期一）周末罢工的影响。加拿大邮政在向邮政信箱投递邮件方面拥有单位垄断权，是唯一一家为农村地区提供服务的运营商。这不应该被允许。”
这意味着，不知何故，单位正在阻止其他快递公司为农村地区服务，而不是现实情况，即这是一项单位服务和公用事业，是向农村地区投递邮件的唯一选择，因为营利性快递服务不会触及这些地区，因为没有利润激励。商业集团把利润放在人民之前
名义上谈论保护小企业的团体似乎只有在攻击劳动人民时才会感到自信，他们对控制商业租金或提高工资对经济的积极影响几乎没有什么可说的。
当新冠疫情支持措施推出时，CFIB和商会推动单位提供无附加条件的工资补贴，这些补贴在企业裁员时被企业利用得令人难以置信。与此同时，他们抨击了CERB等收入支持。加拿大邮政的工作人员正在为扩大服务和为真正为所有加拿大人和小企业服务的公用事业的未来而奋斗。他们的斗争是建设一个更加平等和公平的加拿大的一部分。
我们需要为像投递邮件的员工这样的员工提供更多权力，而为Tobias Lutke这样的首席执行官提供更少的权力。工会要求加拿大人提供帮助，向加拿大邮政公司首席执行官Doug Ettinger发送一封信，印刷和传播表示支持的标志，并了解更多关于他们的提案的信息（所有这些都可以通过点击此处完成）。工人正义组织还发布了一份关于如何支持邮政工作人员的通知。