网络安全专家对骗子通过虚假招聘欺诈的增加发出了警告。专家表示，骗子使用生成式AI技术使这些虚假招聘信息听起来很真实。“去年大约有245,500人被骗，”GuidePoint Security的网络安全战略家Paul Keener说道。他补充说，根据最新发布的报告，虚假招聘欺诈的数量正在令人担忧地增加。
“从2022年到2023年，这类骗局增加了25%，我们预计由于生成式AI的规模和范围，增长幅度可能会相同甚至更高，”Keener说道。Keener表示，骗子能够使用生成式AI使这些虚假的工作机会看起来非常真实。“有了生成式AI，创建一封有效的电子邮件变得非常简单。你只需要输入提示信息。‘我需要一个工作机会，说它需要这种类型的经验，这种类型的人，并使其听起来友好。
使它听起来像是来自某种组织，无论是金融机构还是技术机构’，”Keener说道。他说，另一个原因是裁员持续进行，特别是在科技行业。最近被裁员的人最容易受到影响，Keener说。“那些在这种情况下的人可能没有足够的储蓄来给自己时间找到一个合适的职位，他们需要马上找到工作，”Keener说。根据州纪录，今年在乔治亚州大约有6,250人被裁员。
Keener说，这些虚假招聘人员通常会声称你需要先投入一些钱购买他们的设备以便开始工作。这些骗局通常导致成千上万美元的损失。“我认为FTC的报告显示2022年的损失为3.67亿美元，而2023年为4.91亿美元……我想今年可能会比这个数字更高，”Keener说。如果他们不是为了你的钱，Keener说，他们就是为了你的个人信息。而你通常需要提供这些信息来申请工作。
“你的地址，你的银行账户，你的驾照号码，社会保险号，所有这些信息都给了他们出售你数据的能力，”他说。虽然一个工作机会听起来很令人兴奋，但如果它提供的薪水远高于你预期的职位，可能就是一个骗局，Keener说。即使有人在LinkedIn上给你发送工作信息，你也应该彻底调查他们声称代表的公司。
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