Market Harborough 建筑协会通过签署抵押贷款行业心理健康宪章（MIMHC），迈出了支持员工健康和福利的下一步。MIMHC 是一个非盈利组织，由七家共同创立的公司和越来越多的签署方组成，这些签署方同意遵守六条包含最佳实践健康和福利指南的管理规则。Market Harborough 建筑协会的首席执行官 Iain Kirkpatrick 说：
“通过我们的 Thrive Agenda，我们承诺帮助我们的会员、同事和社区繁荣。我们积极通过各种不同的计划来促进员工的福利。这些计划包括定期的 Thrive Together 关注日，主题包括识别脆弱性，并由我们组织内完全认证的心理健康急救员提供支持。全年举行免费社交活动，让员工聚在一起，建立一个支持和协作的环境。2024 年，员工可以享受三天带薪假期，以志愿服务和参与当地社区。
签署 MIMHC 是一个自然而然的下一步，展示了我们对支持员工心理健康的坚定承诺。”他补充道：“在我们努力成为经纪人最佳选择的过程中，我们也会继续关注他们的福祉。我们的‘无惊喜’承诺保证在任何产品撤销之前至少提前 24 小时通知。我们在看到其他贷款机构的快速撤销对我们经纪合作伙伴的影响后引入了这一承诺，这在市场上是远非标准的。这是我们最近推出的‘最佳经纪人承诺’的一部分。”
MIMHC 共同创始人兼 Crystal Specialist Finance 集团销售总监 Jason Berry 表示：“Market Harborough 建筑协会通过签署宪章，做出了优先考虑其所有员工心理健康的重要公开承诺。MIMHC 呼吁整个行业进行系统性变革，以确保为有需要的人提供更大的支持——这一过程需要承诺和合作。
通过共同努力，我们可以为抵押贷款行业的每个人创造一个更加支持和富有同情心的环境。”Market Harborough 为其员工提供了各种支持，包括：免费、专业的健康支持、私人健康保险和医疗现金计划
专家围绕更年期、营养、防止欺凌和痴呆症支持等主题提供的意识和建议课程
免费社交活动让同事们聚在一起
支持和带薪假期参加志愿服务和参与当地社区
混合办公和家庭友好政策
补贴的瑜伽课程和折扣健身房会员
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